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Ihr Job bei uns

Unser Unternehmen bietet besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit einer geistigen, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigung an verschiedenen Standorten in Bad Pyrmont und Aerzen an. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Begleitung, Unterstützung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner mit einem ganzheitlichen Konzept, geprägt von einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung.

 

Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine

Nachtwache (m/w/d)

Ihre Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in der Woche. Der Einsatz erfolgt gruppenübergreifend in unserem Wohnheim in Bad Pyrmont-Löwensen, inkl. Wochenend-Nachtdienst mit entsprechendem Ausgleich.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

 

Ihre Aufgaben:

Nachtwache mit Assistenz- und Pflegeaufgaben für Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung.

 

Unsere Erwartungen an Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger/in oder Vergleichbares
  • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung
  • Sie arbeiten gerne selbstständig
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und fachliche Kompetenz zählen zu Ihren Stärken
  • EDV-Kenntnisse (MS Office und Teilhabeplanung/Pflegeplanung und –dokumentation)
  • Führerschein Klasse B

 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Wir bieten Ihnen in angenehmer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und kooperativen Team
  • Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeitszeit und Freizeit
  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
  • Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
  • Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an:

 

Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH

Herrn Ebner

Schillerstraße 58

31812 Bad Pyrmont

 

oder per e- Mail an: d.ebner@spz-bp.de

 

Infos auch gerne zuerst telefonisch unter: 0175 - 410 63 25

Unser Unternehmen bietet besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit einer geistigen, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigung an verschiedenen Standorten in Bad Pyrmont und Aerzen an. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Begleitung, Unterstützung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner mit einem ganzheitlichen Konzept, geprägt von einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung.

 

Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihre Arbeitszeit liegt bei 38,5 Stunden in der Woche (Vollzeit). Der Einsatz erfolgt gruppenübergreifend und zeitweise auch im Schicht- und Wochenenddienst, mit entsprechendem Ausgleich.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

 

Ihre Aufgaben:

Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse im gesamten Unternehmen, aktive Mitarbeit im (Pflege)-Qualitätsmanagement.

 

Unsere Erwartungen an Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und kooperativ im Team.
  • Sie möchten aktiv die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements im Pflegebereich mitgestalten
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und fachliche Kompetenz zählen zu Ihren Stärken
  • EDV-Kenntnisse (MS Office und Teilhabeplanung/Pflegeplanung und –dokumentation)
  • Führerschein Klasse B

 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
  • Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
  • Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Auf Wunsch eine gesunde und preiswerte Mittagsverpflegung im Haus

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an:

 

Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH

Herrn Ebner

Schillerstraße 58

31812 Bad Pyrmont

 

oder per e- Mail an: d.ebner@spz-bp.de

 

Infos auch gerne zuerst telefonisch unter: 0175 - 410 63 25

 

 

Unser Unternehmen bietet für Erwachsene Menschen mit einer geistigen, körperlichen

und / oder psychischen Beeinträchtigung an verschiedenen Standorten in Bad Pyrmont und Aerzen Wohnmöglichkeiten an.

Die Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit und geschieht ganzheitlich. Unsere Arbeit prägt eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung.

Für unser Ambulant betreutes Wohnen in Bad Pyrmont suchen wir eine

Fachkraft im päd. Bereich (m/w/d) auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.

Ihre Arbeitszeit beträgt ca. 25 im Monat. Der Einsatz erfolgt vorwiegend nachmittags und im frühen Abendbereich. Einsatzort ist unser Haus in der Erdfällenstraße in Bad Pyrmont, vertretungsweise auch in den Wohnungen der Klienten.

Diese Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

Begleitung und Assistenz von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.

 

Unsere Erwartungen an Ihr Profil:

 

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, zum

Erzieher, Sozialpädagogen oder einer vergleichbaren Ausbildung

 

  • Führerschein Klasse B

 

Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zur Inklusion und Selbstbestimmung kennzeichnen unsere Arbeit und sollten sich auch in Ihren Werten wiederspiegeln. Sie arbeiten selbstständig und kooperativ im Team. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken. Einfühlungsvermögen sowie die Identifikation mit unserem Leitbild runden Ihr persönliches Profil ab.

 

Das können Sie von uns erwarten:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und leistungsstarken Team, Supervision, Fort- und Weiterbildungen, attraktive Vergütung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

 

Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH

Frau Kochan / Herr Ebner

Schillerstraße 58

31812 Bad Pyrmont

 

oder per e- Mail an:

 

joanna-kochan@spz-bp.de

 

Für weitere Informationen sprechen Sie bitte direkt mit der Abteilungsleiterin Frau Kochan unter: 0151 – 62453744


 

Sie suchen einen neuen Job?

Falls hier derzeit hier keine Stellen ausgeschrieben sind, oder die ausgeschriebenen Stellen nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, haben Sie natürlich auch die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach geeigneten Fachkräften für den Betreuungsbereich wie z.B.

- Heilerziehungspfleger /innen

- Altenpfleger / innen

- Gesundheits- und Krankenpfleger

- Heilpädagogen / Heilpädagoginnen

- Ergotherapeuten / Ergotherapeutinnen u.s.w.

Bitte senden Sie und Ihre vollständige Bewerbung an:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH
Herrn Ebner
Schillerstraße 58
31812 Bad Pyrmont

oder per e- Mail an:

d.ebner@spz-bp.de

Infos auch gerne zuerst telefonisch unter: 0175 - 410 63 25

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeiter/in unseres Unternehmens kannst Du die folgenden Vorteile des Betrieblichen Gesundheitsmanagements genießen. Bereits seit 2006 bieten wir unseren Mitarbeitern die Teilnahme am “Betrieblichen Gesundheitsmanagement”. Zu diesem Zweck haben wir mit dem Staatsbad einen Vertrag geschlossen, der unseren Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnet, umfangreiche Angebote der “Hufeland-Therme” in Bad Pyrmont zu nutzen, wie z.B.

  • “Club Hufeland fit” Training de Luxe an modernsten Geräten für ein aktives und erfülltes Leben...
  • Sauna zum Wohlfühlen Saunabaden - Entspannung pur!
  • Hufeland-Therme Schwimmen in einer traumhaften 700 qm großen Soleschwimmlandschaft

Unser Ziel ist es, die individuelle Gesundheitskompetenz unserer Mitarbeiter zu fördern. Bei dieser betrieblichen Gesundheitsförderung mit ganzheitlichem Ansatz geht es im Wesentlichen um die Gestaltung menschengerechter Arbeitsbedingungen und die Förderung gesundheitsgerechter Verhaltensweisen. Dazu gehören:

  • Belastungsabbau
  • Stärkung der Schutzfaktoren
  • Erhöhung von Motivation und Belastbarkeit
  • Förderung des Betriebsklimas
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Mitarbeiter erhalten von uns nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit eine Betriebliche Altersversorgung. Eigens für diesen Zweck haben wir eine Pensionskasse eingerichtet. Mit diesem zusätzlichen Versorgungswerk bieten wir unseren Mitarbeitern eine sehr gute und wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Altersversorgung.

 

Betriebliche Altersversorgung

Supervision

Je nach Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, das Gespräch mit einem Supervisor wahrzunehmen. Gemeinsame „Gruppen-Gespräche“ bieten konkrete Hilfestellungen zur Verarbeitung psychisch belastender Vorfälle während der Arbeitszeit. Der Supervisor analysiert dabei mit externem und objektivem Blick die Situation und bietet dem einzelnen Mitarbeiter Hilfe bei der Bewältigung von Problemen an.

Supervision

Aus- und Weiterbildung

Um die Qualität der Betreuung nachhaltig zu sichern, legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sämtlicher Bereiche nehmen regelmäßig an externen und internen Fortbildungsmaßnahmen teil. Anfragen nach Praktikumsplätzen im Rahmen einer Fachausbildung im Bereich Sozialwesen sind erwünscht.

Aus- und Weiterbildung

Betriebsausflüge und Betriebsfeiern

Betriebsfeiern und -ausflüge: Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig. Daher unternehmen die Mitarbeiter unserer Einrichtungen seit vielen Jahren regelmäßig gemeinsame gemütliche Veranstaltungen in lockerer und ungezwungener Atmosphäre. So können sich unsere Mitarbeiter auch bereichsübergreifend besser kennenlernen und austauschen.

Betriebsausflüge und Betriebsfeiern