Qualitätsmanagement- beauftragte*r (QMB) inkl. Koordination Datenschutz (m/w/d)
Sozialer Bereich | Bad Pyrmont| [Teilzeit/Vollzeit]
Ihre Aufgaben
Qualität mit Sinn gestalten
Sie möchten Strukturen verbessern, Prozesse weiterdenken und damit echte Wirkung im sozialen Bereich erzielen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Qualität aktiv mit.
Ihre Rolle bei uns:
Als QMB sind Sie Impulsgeberin und Sparringspartnerin für Qualität und Weiterentwicklung in unserer Organisation.
Unsere Wünsche an Ihr Profil
Konkret bedeutet das:
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellen von Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Durchführung interner Audits
• Begleitung von externen Prüfungen
• Übersetzen von QM-Anforderungen in praxistaugliche Lösungen
• Beratung, Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Organisations- und Prozessentwicklung
• Als Datenschutz-Koordinator.in sind Sie der/die direkte Ansprechpartner.in für unsere/n Datenschutzbeauftragte/n
Weitere Voraussetzungen
Das bringen Sie mit
• Eine passende Qualifikation (z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, QM)
• Weiterbildung oder Erfahrung im Qualitätsmanagement (z. B. QMB)
• Idealerweise Erfahrung im sozialen oder gesundheitlichen Umfeld
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an konzeptionellem Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Begeisterung für Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Das können wir Ihnen erfüllen:
Darauf können Sie sich freuen
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Faire Vergütung
• Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge
Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.
Firmenfitness
Wir sind Partner von „EGYM Wellpass“: In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter:innen des SPZ nur 19 € pro Monat. Das SPZ ist auch Partner der Hufeland-Therme in Bad Pyrmont. Hier zahlen Mitarbeiter:innen für eine Mitgliedschaft im "Club Hufeland Fit" ebenfalls 19 € pro Monat.
Flache Hierarchien
Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.
Fort- und Weiterbildungen
Gut geschulte, kompetente Teams liegen uns sehr am Herzen! Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen u.a. mit Inhouse-Schulungen, Zuschüssen zu Seminargebühren, Fahrt- und Unterkunftskosten für externe Schulungen sowie berufsbegleitende Ausbildungen.
JobRad
Mit Dienstradleasing fahren Arbeitnehmer bis zu 40% günstiger. Ob normales Tourenrad, E-Bike oder Mountainbike, wir unterstützen als Arbeitgeber alle Mitarbeiter:innen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren möchten. Das Rad steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und es können pro Mitarbeiter:in 2 Räder für 2 Personen geleast werden.
Supervision und kollegiale Nachsorge
Um Lösungen für schwierige pädagogische Fragestellungen, psychische Belastungen oder auch das Teambuilding zu finden, nutzen wir Impulse und Know-how externer Fachleute sowie die Expertise der Kolleg:innen aller Bereiche des SPZ.
Ansprechpartner
Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot, möchten einen Vortstellungstermin abstimmen oder sich direkt bewerben?
Bewerbung
bewerbung@spz-bp.de
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Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.