Karriere

Mitarbeiter (m/w/d) für den haustechnischen Dienst

Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im haustechnischen Dienst für unsere Häuser in Aerzen und Bad Pyrmont. Es handelt sich um einen Minijob mit 6 Std. pro Woche.
 
Sie sind Teil eines Teams von 6 Kolleg:innen, die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.

Ihre Aufgaben

  • Arbeiten im haustechnischen Dienst
  • Instandhaltungsarbeiten an verschiedenen Gebäuden im Innen- und Außenbereich
  • Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten
  • Reparatur- und Renovierungsarbeiten
  • Gartenpflegearbeiten

Unsere Wünsche an Ihr Profil

  • Eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Installateur, Elektriker, Garten- und Landschaftsbauer) ist von Vorteil
  • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
  • Kenntnis der gängigen Sicherheitsstandards
  • Sie verfügen über Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, je nach Aufgabe, selbständig oder im Team zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Weitere Voraussetzungen

  • Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das können wir Ihnen erfüllen:

  • wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in verlässlichen Rahmenbedingungen
  • wir bieten Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit
  • eine langfristige Beschäftigungsperspektive
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“ oder „Club Hufeland Fit
  • ein angenehmes Arbeitsfeld mit flachen Hierarchien

Firmenfitness

Wir sind Partner von „EGYM Wellpass“: In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter:innen des SPZ nur 19 € pro Monat. Das SPZ ist auch Partner der Hufeland-Therme in Bad Pyrmont. Hier zahlen Mitarbeiter:innen für eine Mitgliedschaft im "Club Hufeland Fit" ebenfalls 19 € pro Monat.

Flache Hierarchien

Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.

Fort- und Weiterbildungen

Gut geschulte, kompetente Teams liegen uns sehr am Herzen! Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen u.a. mit Inhouse-Schulungen, Zuschüssen zu Seminargebühren, Fahrt- und Unterkunftskosten für externe Schulungen sowie berufsbegleitende Ausbildungen.

Ansprechpartner

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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