Karriere

Mitarbeiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) für den pädagogischen Bereich unseres Hauses „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont-Löwensen.

Sie sind Teil eines Teams von 12 Kolleg:innen, assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Teilhabeplanungen.

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Assistenz, Förderung und Pflege von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
• individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung
• individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
• Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz

Unsere Wünsche an Ihr Profil

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Interesse, dieses Arbeitsfeld kennenzulernen
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
• Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit
• Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden
• Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen
• EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
• Führerschein Klasse B

Weitere Voraussetzungen

• Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das können wir Ihnen erfüllen:

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
• Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• flexible Wochenarbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“, „Club Hufeland Fit“ und „Jobrad„.