Karriere

Mitarbeiter (m/w/d) im pädagogischen Bereich

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den pädagogischen Bereich unseres Hauses „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont-Löwensen.

Sie sind Teil eines Teams von 12 Kolleg:innen, betreuen Menschen mit besonderen Assistenzbedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Teilhabeplanungen.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Betreuung, Förderung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
  • individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung
  • individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
  • Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Unsere Wünsche an Ihr Profil

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Interesse, dieses Arbeitsfeld kennenzulernen
  • eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
  • Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten
  • Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit
  • Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden
  • Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen
  • EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
  • Führerschein Klasse B

Weitere Voraussetzungen

  • Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das können wir Ihnen erfüllen:

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
  • Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
  • flexible Wochenarbeitszeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Partner „EGYMWellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.

Firmenfitness

Wir sind Partner von „EGYM Wellpass“: In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter:innen des SPZ nur 19 € pro Monat.

Flache Hierarchien

Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.

Fort- und Weiterbildungen

Gut geschulte, kompetente Teams liegen uns sehr am Herzen! Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen u.a. mit Inhouse-Schulungen, Zuschüssen zu Seminargebühren, Fahrt- und Unterkunftskosten für externe Schulungen sowie berufsbegleitende Ausbildungen.

Kostengünstiges Mittagessen

können wir für Mitarbeiter:innen in den Einrichtungen in Bad Pyrmont-Löwensen anbieten.

Supervision und kollegiale Beratung

Um Lösungen für schwierige pädagogische Fragestellungen, psychische Belastungen oder auch das Teambuilding zu finden, nutzen wir Impulse und Know-how externer Fachleute sowie die Expertise der Kolleg:innen aller Bereiche des SPZ.

Ansprechpartner

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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